Основная задача:

Организация прозрачной системы согласование документов между сотрудниками, повышение прозрачности и контроля за данным процессом, увеличение скорости согласование и качественного результата, а так же возможность постановки и контроля выполняемых задач сотрудником, анализ загруженности и эффективности работы сотрудников с возможностью анализа по конкретным процессам.

Инструменты:

1. Построение предопределенных процессов компании, согласования;
2. Задание произвольных маршрутов согласование;
3. Постановка задач перед коллегами\сотрудниками;
4. Контроль исполнение поставленных задач;
5. Система отчетности по выполненным задача и времени согласование на каждом из этапов;
6. Возможная двухсторонняя связка с информационными системами (обмен информации); 

Результаты:

1. Повышение прозрачности выполняемых процессов;
2. Ускорение процессов согласование;
3. Повышение контроля исполнения поставленных задач;
4. Анализ загруженности компании и возможность выявления узких мест;
5. Повышение эффективности работы сотрудников.